岗位职责:
1、按照各阶段催收策略,通过电话方式开展催收工作,督促逾期客户及时还款;
2、依据逾期客户情况进行精细化管理,及时反馈在催收工作中遇到的问题;
3、关注逾期案件,搜集整理逾期客户档案,对定期对风险客户进行分析反馈;
4、参与构建并持续完善部门相关制度、标准及流程;
5、完成领导交办的其他工作。
薪资福利:
1、无责任底薪+岗位补贴+高额佣金提成+奖金红包+加班费+带薪年休假+有薪病假+婚假、产假等带薪假;
薪资构成:无责综合底薪3800+高额提成+月度激励+季度激励,综合月薪7-10K,上不封顶,年底双薪、三薪;
2、五险一金+高薪保底+大金额现金奖励;
3、定期安排丰富的员工活动,如员工旅游、素质拓展、节日福利等;
4、办公环境优雅,设有休闲区等休息场所;
5、公司发展前景广阔,入职有专业培训,个人晋升空间大。
晋升空间:
1、技术方向:催收专员--资深催收专员--催收主办--账户管理师--资深账务管理师(每上调一级底薪上调) ;
2、管理方向:催收专员-资深催收专员--催收主办催收组长--催收主管--催收经理--催收总监--分公司经理(公司发展良好,人员持续扩增中,往管理层发展空间大! ) ;
入职半年有机会晋升组长