1，工作内容：
概述：通过多种渠道及时补充公司所需人才，建立健全高效、良好的人才选用机制，以确保公司的良好运营及发展。
2，薪资福利：综合工资：6000-8000元/月；五险一金、加班补贴、全勤奖、节日福利、定期团建。
3，工作时间：朝九晚六，做六休一，法定节假日休息。

1，年龄要求：23-35岁；
2，学历要求：大专及以上学历，人力资源、工商管理专业优先录用。
3，工作经验：
（1）3年以上招聘经验；
（2）有组建团队和管理团队的经验。
（3）熟悉办公软件及相关人事管理软件的操作。
4，培训经历：接受过现代人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训。
5，能力要求：（1）对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯规划等丰富的实践经验；
（2）具有很的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，有良好的职业道德，善于沟通与协调；良好的团队合作意识；抗压能力强；具有较强的沟通影响力。

联系人：李经理
公司地址：济南市历下区力高国际6号楼1409
最近登录：2021-09-26