1、对商超人员稳定负责，做好根据业绩合理用工比例。
2、对商超业绩稳定、递增负全责，并不低于同行相应销售比例，且对运营成本负责，确保净利润控制在规定范围之内。
3、对商超人员综合业务能力、素养提升负责。
4、负责策划经营策略、方针，营造良好的市场口碑。
5、对合理进货及安全库存负责。
6、对滞留产品处理及时率负责。
7、对商超现场规范及6S管理到位负责。
8、及时完成领导临时交办的各项工作任务。

1、年龄28-45岁之间，不限，经验丰富年龄可适当放宽。
2、大学本科统招学历。不怕苦，能任劳任怨。
3、精通市场运营策划管理及内控管理、风险管理，熟悉电器商超经营尤佳，熟悉厨具超市经营更佳。
4、具有丰富的人事管理经验，具备打造团队凝聚力、向心力的能力。
5、口才好、形象好、气质佳！文案功底深厚，领悟力强，思路缜密、善于思考及做事必须有条理性、计划性。善于表达及与人相处到位，必须为外向型人才。
6、必须具备对企业怀有忠诚度高，素养好、品质好，以服从统一思想为理念的共事者，高效率、执行力极强。

联系人：刘老师
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最近登录：2021-03-09