团队意识强
负责山省级区域的市场销售、客户维护、开拓工作。
1．编制营销计划组织目标分解和落实
依据公司发展战略编制公司年度营销计划。同时制定年度经营目标并进行目标分解。
2．组织制订营销管理制度
在与公司基本管理制度的前提下，组织编制分公司公司营销管理制度。
3．组织、指导营销计划实施
根据年度营销计划，组织编制实施方案，并指导所辖部门开展营销活动，以建立和拓展与客户和社会各界的关系，保证公司营销目标顺利完成。
4．营销工作的监督检查
实时了解下属各部门的工作进度，监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况，并提出有效的纠正措施和指导建议，确保市场营销部门实现其年度目标。
5．品牌管理与建设
结合公司的运营方向，依据公司的总体形象策划，根据不同产品设计不同的品牌形象，加强品牌管理，提高公司及品牌的知名度和美誉度。
6．市场调查
根据公司的发展方向，通过各种途径组织有关人员搜集有关市场信息资料，并对调查的信息资料进行汇总、分类及分析，为企业的经营战略和营销战略决策奠定基础。
应聘要求：
市场营销或工商管理相关专业，良好的表达能力，有工作激情，思路活跃，有驾驶证，有工作经验者优先录用。
8.能够坚持出差。
